Antes de que usted llegue a una entrevista, los reclutadores ya lo están buscando en internet. Su huella digital, las fotos de perfil, las publicaciones y el lenguaje que usa en línea, construye una imagen que puede abrirle o cerrarle puertas en cualquier proceso de selección. Gestionar su presencia digital con coherencia e intención no…

Las estafas laborales son una realidad cada vez más frecuente en el mercado de trabajo. En este artículo se explican los tres tipos de riesgo que debe conocer todo candidato antes de postularse a una oferta: problemas de identidad organizacional (correos no corporativos, ausencia de presencia digital verificable, contactos inesperados), extracción de recursos (cobros indebidos,…